Diez pasos para encontrar trabajo de niñera.

Decide lo que estás buscando en un trabajo de niñera

¿Cómo es la familia ideal para la que cuidarías niños? Piensa en la edad de los niños, cuántos niños puedes cuidar al mismo tiempo o las tareas adicionales que estás dispuesto a hacer. Tu búsqueda será mucho más fácil cuando sepas lo que estás buscando. Decide qué aspectos del trabajo de niñera son importantes para ti y en qué estás dispuesto a comprometerte.

Completa tu información y añade una buena foto

Regístrate con Sitly y tómate unos minutos para configurar tu perfil. Cuanta más información agregues a tu perfil, mejor sabremos qué familias mostrarte y mejor sabrán los padres lo que estás buscando. También hay una sección en la que puedes añadir más sobre ti. Es una buena idea incluir información sobre:

• Tu y tu experiencia
• Que tipo de niñera eres
• Que te gusta hacer con los niños
• Cualquier tarea adicional en la que estés dispuesto a ayudar, por ejemplo. deberes o pequeñas tareas domésticas
• Cuánto esperas su respuesta

Filtra y encuentra trabajos que encajen perfectamente contigo

Después de registrarte, puedes ver a todas las familias en tu zona de inmediato. Puedes usar filtros como "distancia" o "cuántos niños te gustaría cuidar". Basándonos en la información de tu perfil y en estos filtros, Sitly muestra los trabajos de niñera que mejor se adaptan a ti.

Envía un mensaje a las familias que te gusten

Revisa los perfiles de unas cuantas familias: echa un vistazo a su información y a su foto. Si encuentras una familia que pueda ser una buena opción, ¡envíales un mensaje y preséntate! Puedes contarles algo sobre tu experiencia, lo que puedes ofrecerles y por qué serías una buena niñera para la familia. Durante tu conversación, podría estar bien hacer las siguientes preguntas:

• ¿Cuándo necesitas una niñera?
• ¿Qué buscas en una niñera?
• ¿Qué tareas extra vienen con el trabajo?
• ¿Podemos acordar un salario?

Echa un vistazo a los perfiles sociales

Si pides el apellido, puedes revisar sus perfiles sociales para ver quiénes son y aprender más sobre tu potencial familia. Instagram, Facebook y Twitter son una excelente manera de conocer a la gente y también es una buena preparación para tu entrevista.

Programa una entrevista

¡Es hora de conocer a la familia! 

Si te gusta lo que ves, continúa la entrevista. Es una oportunidad para conocer mejor a la nueva familia. No tiene que ser formal, puedeis tener una conversación con café y hablar sobre algunos diferentes temas, por ejemplo:

• ¿Cuánto tiempo has estado cuidando niños?
• ¿Qué es lo que más te gusta de cuidar niños?
• ¿Con qué edades tienes más experiencia?
• ¿Qué es lo que más les gusta de ti a los niños?
• ¿Cómo cuidas a los niños?
• ¿Cuáles son tus actividades favoritas con los niños, mientras cuidas de ellos?
• ¿Te importaría llevar a los niños a sus actividades después de la escuela?
• ¿A qué hora estás disponible por las tardes?
• ¿Qué tareas domésticas estarías dispuesto a hacer?
• Por supuesto, también hay mucho tiempo para que hagas preguntas. - ¿Qué te gustaría saber sobre la familia?

¡Vamos a conocer a los niños!

¿Te llevas bien con los padres? ¡Genial! Pero es aún más importante que te lleves bien con los niños. Después de todo, pasarán más tiempo contigo que sus padres. Preséntate a los niños y espera a ver su reacción para saber cómo acercarte a ellos. A algunos niños les gusta mostrarte todo tipo de cosas, otros niños son un poco tímidos. Por supuesto, puedes planear esto al mismo tiempo que la entrevista; no tiene que ser un encuentro separado.

Establece un período de prueba

Decide un período de prueba para ver si funciona. Puedes pensar en un número determinado de veces que cuidarás de ellos. O empieza a aumentar el tiempo que los padres están fuera para ver si todo va bien.

Firma un contrato de niñera

Cuando encuentres una buena familia para cuidar de sus hijos, siempre es mejor estar segura de lo acordado para evitar cualquier malentendido. Es preferible que se recojan los detalles de tu trabajo como niñera por escrito. El contrato de trabajo puede incluir todos los puntos que ambas partes consideréis importantes:

• Tarifa por hora
• Horario de trabajo
• Tareas adicionales
• Información sobre los niños (tareas diarias, uso de medicamentos, alergias)

Evalúa frecuentemente

Comunicaos entre vosotros. Dedica un tiempo a evaluar cómo van las cosas con la familia, preferiblemente sin los niños delante. De esa manera, tendrás tiempo para decir lo que piensas, hacer preguntas u ofrecer consejos.