ANA MARIA, Niñera en Medellín

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Disponible para:
  • Cuidado infantil regular
  • Cuidado infantil ocasional
  • Después del colegio

ANA MARIA (33) Niñera en Medellín

Negociable

5 años de experiencia

Sobre mí

Cuidadora orientada al cuidado integral de niños y adultos mayores, con vocación basada en la empatía, la calidez humana y inteligencia emocional. Me destaco por mi capacidad para comprender y responder a las necesidades afectivas de quienes están a mi cargo, gestionando el entorno diario con paciencia y flexibilidad ante situaciones. Con experiencia en la preparación de alimentación balanceada, asistencia en higiene y a...

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Soy

Paciente

Amable

Creativa/o

Mis habilidades

Arts & crafts Manualidades

Music Música

Baking Cocinar

Sports Deporte

Games Juegos

Storytelling & reading Leer cuentos

Mi experiencia como niñera

Bebés

< 1 año
Babies

Niños pequeños

1 - 3 años
Toddlers

Niños en preescolar

4 - 6 años
Kindergarteners

Niños en primaria

7 - 11 años
Grade schoolers

Mis servicios de niñera:

Puedo cuidar:

Máx. 3 niños a la vez

Entre 0 y 15 años

Puedo ayudar con:

driving Conducir

cooking Cocinar

homework Deberes

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Disponible para:
Cuidado infantil regular
Cuidado infantil ocasional
Después del colegio

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Respuestas a tus preguntas

El registro es gratuito, sin obligaciones. Con un plan de membresía básico, puedes ver a todas las familias registradas en tu zona, invitar a tus favoritos a visitar tu perfil y enviar respuestas para conocer más sobre aquellos que te envían mensajes, todo sin ningún coste.

Sin embargo, si encuentras el trabajo perfecto y no puedes esperar a que la familia se ponga en contacto contigo, una suscripción Premium te permitirá iniciar tus propias conversaciones y acceder a otras funciones exclusivas:

1 mes: COP 29.000
3 meses: COP 57.000 (COP 19.000 al mes)

Ten en cuenta que la suscripción Premium se renuevan automáticamente al final de cada ciclo de facturación. Puedes cancelar tu membresía en cualquier momento sin perder tu cuenta.

Antes de comenzar tu búsqueda, tomate un momento para decidir cuáles son tus necesidades. ¿Ayuda a tiempo completo? ¿Cuidado tiempo parcial? ¿Ayuda en momentos puntuales? Hace una lista de preferencias sobre las características necesarias y deseables para que puedas aplicar los filtros correctos a nuestra herramienta de la web.

Te proporcionaremos una lista de niñeras disponibles cerca de ti. Luego podrás seleccionar y examinar por tu cuenta a los candidatos más prometedores, solicitando referencias y organizando una entrevista formal. Si encuentras una niñera que cumpla con tus requisitos, obtén una cuenta Premium en Sitly que te permita contactarlos inmediatamente. O, puedes tomarte las cosas con calma y esperar a que las personas interesadas te envíen un mensaje primero.

En principio debes asegurarte de cumplir con el salario o tarifa por hora mínimo que establezca la ley. Adicionalmente, la tarifa de cada niñera puede determinarse por varios factores - incluído su nivel de experiencia, el número de niños que debe cuidar, y la distancia a la debe desplazarse para el trabajo.

Para poder llegar a una tarifa apropriada, te recomendamos que primero tengas en cuenta el salario mínimo legal. Luego, podés considerar ofrecer una tarifa mayor para ser justo si estás solicitando ayuda con otras cosas como apoyo escolar o tareas domésticas - o si sabes que tus hijos pueden ser un desafío ¡aún para las niñeras con mucha paciencia!

Lo primero es lo primero: envía mensajes a posibles niñeras acerca de su experiencia previa y solicita referencias de familias anteriores. Posteriormente, verifica esas referencias con otros padres para conocer sus impresiones sobre la niñera.

A continuación, elabora una lista de preguntas que te ayudarán a determinar si la niñera es la elección adecuada para las necesidades de tu familia. Puedes consultar nuestra Guía de 10 pasos para Padres, que incluye ejemplos de preguntas para hacer durante la entrevista. Finalmente, cuando estés listo/a, programa una entrevista en un horario conveniente para que puedan conocerse en persona.

No realizamos verificaciones de antecedentes o revisamos nuevos miembros porque no somos una agencia de empleo. En cambio, debes pensar en Sitly como un sitio online donde cualquiera puede buscar, comparar y examinar otros usuarios. Este acceso equitativo, asegura que buscar a la persona correcta para el trabajo - o el trabajo correcto para la persona, se mantenga rápido y flexible para cualquiera.

Eso significa que la revisión queda en manos de nuestros usuarios. Padres y niñeras pueden vetarse entre ellos de acuerdo a sus propias prioridades y preferencias. Adicional a tener sentido común cuando se trata de compartir datos personales, nuestra sugerencia es comprobar detalladamente las referencias provistas, y planificar una entrevista formal antes de tomar cualquier desición final. Cuando hayas encontrado la coincidencia ideal, estarás alegre de haberte tomado el tiempo para que todo haya salido bien.

Ya sea que estés online o en el mundo real, tu seguridad es importante para nosotros. Por eso, si recibís un mensaje inapropiado o mal trato, asegurate de realizar el reporte para que nuestro equipo pueda chequearlo. Recordá que, todos los reportes son privados e investigados seriamente por el equipo de Sitly. Adicionalmente, realizamos monitoreos manuales periódicamente y contamos con un sistema de alertas que nos avisan cuando algo fuera de lo común está sucediendo en nuestra plataforma segura.
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